HR‑платформа для крупного бизнеса
Разработана с учётом потребностей масштабных организаций: высокой нагрузки, строгих требований к безопасности и необходимости гибкой адаптации процессов
Ключевые особенности
Гибкая настройка под сложные бизнес процессы
поддержка нестандартных конфигураций и системных сред
Высокая нагрузоустойчивость
работа с десятками тысяч пользователей и массивами данных без потери производительности
Поддержка уровня Enterprise Prime
расширенный SLA, персональные аккаунт менеджеры, приоритетное решение инцидентов
Усиленная безопасность
инструменты для ИБ‑специалистов, двухконтурное развёртывание, соответствие требованиям ФСТЭК
Каждая задача клиента получает первоочередное внимание
патчи по запросу за рамками стандартного графика релизов с продлением срока поддержки версий до 3-х лет
HR‑боты
ответы на типовые вопросы, поддержка адаптационных процессов, интеграция с базой знаний
Целевая аудитория: крупные и сверхкрупные компании
Крупные промышленные предприятия
Госкорпорации и организации с распределённой структурой
Финансовые холдинги
Ритейловые сети с тысячами сотрудников
Комплектации
Клиентам Enterprise предлагаются на выбор три комплектации, каждая из которых ориентирована на решение конкретных задач крупного бизнеса
Базовая
- Дистанционное обучение
- Тестирования
- Адаптация
- Электронная библиотека
- Базы знаний
- Геймификация
- Прокторинг
- LXP
- Видеоредактор
- Конструктор курсов CourseLab
- Рекомендательный сервис
- Центр аналитики
- Мобильное приложение
- Учебный центр
Оптимальное решение для автоматизации обучения и развития персонала
Включает:
- комфортную среду для адаптации, тестирования и управления знаниями;
- инструменты для создания учебных порталов, вебинаров, прокторинга и геймификации;
- конструктор курсов CourseLab для разработки обучающего контента.
Профессиональная
- ИПР
- MBO
- Оценка компетенций
- Непрерывная обратная связь
- Оценка КPI
- 9-Grid Box
- Комплексная оценка
- Проекты
- Проектная оценка
- Кафетерий льгот
- Карьерные маршруты
- Управление знаниями
- E-staff
- Карьерный портал
Расширяет возможности базовой версии за счёт инструментов для оценки результативности, подбора и индивидуального развития сотрудников. Позволяет выстроить полноценную систему управления талантами.
Включает:
- оценку компетенций и KPI;
- планирование карьерного роста и формирование кадрового резерва;
- интеграцию с системами управления проектами и бизнес-процессами.
Максимальная
- Пул талантов (кадровый резерв)
- Преемственность
- Кадровые комитеты
- HR сервисы и сервисы самообслуживания
- Планирование отпусков
- Согласование рабочего графика
- Workspace
- Чат-боты
- Учет трудозатрат
- Ai
- КЭДО
- IDM
Полный функционал предыдущих решений плюс дополнительные возможности для комплексного управления человеческим капиталом.
Включает:
- управление карьерой и преемственностью;
- встроенные коммуникации (чаты, звонки, вебинары) и AI-сервисы (чат-боты, рекомендательные системы);
- инструменты для управления кадровым резервом и пулом талантов;
- интеграция с корпоративным порталом и системами электронного документооборота.
Ключевые особенности всех комплектаций:
- стабильная работа при высоких нагрузках;
- поддержка больших объёмов данных;
- расширенные инструменты логирования, мониторинга, профилирования и отладки.
Контакты
Для выбора оптимальной комплектации рекомендуется провести аудит HR-процессов и запросить консультацию.
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в ближайшее время